Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Azubi Elektroniker – Energie- und Gebäudetechnik

Jetzt abheben ........ und einen handwerklichen Beruf erlernen!

 Die Dr. Diestel GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Rostock und über 130 Mitarbeitern.

Wenn es um die Anfertigung, Montage und Wartung von modernen Lüftungs- und Klimaanlagen im Wohn-, Freizeit- und Arbeitsbereich geht, sind wir der Experte in Norddeutschland. Wir beschäftigen uns hierbei mit industriellen Großanlagen bis hin zu anspruchsvollsten Reinraumanlagen der pharmazeutischen Industrie.

Mach deinen ersten Karriereschritt bei uns und unterstütze unser Team bei diesen Aufgaben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2023 Auszubildende in Rostock.

In der Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik lernst du alles rund um die elektronische Welt in Gebäuden.

Zu deinen Aufgaben gehören dabei u.a. das Konzipieren von elektronischen Systemen, das Installieren und die Inbetriebnahme von Energiewandlungssystemen und ihren Leiteinrichtungen, das Aufstellen und Inbetriebnehmen von Geräten, das Installieren und Konfigurieren von Gebäudeleit- und Fernwirkeinrichtungen, das Installieren und Prüfen von Antennen- und Breitbandkommunikationsanlagen und das Prüfen und Instandhalten von gebäudetechnischen Systemen.

Wenn die Chemie zwischen uns stimmt, freuen wir uns darauf, dich auch nach der Ausbildung in unserem Team behalten zu können.

Neben einem guten Betriebsklima erwartet dich eine individuelle Lehrbetreuung und viele weitere Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• 4-Tage-Woche bei Auswärtstätigkeit
• hochwertige Arbeitskleidung
• personengebundenes Werkzeug
• Kostenfreie Parkplätze
• Bike-Leasing
• Team-Events und Sportveranstaltungen

Weitergehende Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf unserer Webseite: www.dr-diestel.de 

Deine aussagekräftige Bewerbung kannst du uns online auf unserer Bewerbungsseite zuschicken:

www.dr-diestel.de/karriere

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.