Einkäufer/in
Jürgen Tausch Personnel Service Referenznummer: 10001-1002048276-S- Vollständige Jobbezeichnung: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Dresden (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 24.10.2025
JÜRGEN TAUSCH PERSONNEL SERVICE vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.
Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Dresdner Maschinenbauunternehmen, besetzen wir zur Festanstellung die Stelle
Strategischer Einkäufer*
Ihre Aufgaben
- Material und Bauteilbeschaffung auf nationalen und internationalen Märkten
- Lieferantenauswahl, Angebotsvergleiche und Preisverhandlungen
- Technische Abstimmung mit Zulieferern, Entwicklungsteams und der Produktion
- Vollständige Bestellabwicklung mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Sicherstellung von Liefertreue und Qualität sowie Reklamationsbearbeitung
- Ausbau und Pflege der Lieferantenbeziehungen
- Optimierung bestehender Einkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit Einkaufsleitung, Geschäftsführung und Produktionsleitung
Anforderungen unseres Mandanten
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf des Maschinenbaus
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Gern mit erster Führungserfahrung und Bereitschaft zur Teamleitung
- Sicherer Umgang mit branchenüblicher ERP-Software
- Deutsch- und Englischkenntnisse ab C1 in Wort und Schrift
- Gültiges Arbeitsvisum für Deutschland
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an bewerbung@tausch-consulting.com senden wollen.
Es freut uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können!
JÜRGEN TAUSCH PERSONNEL SERVICE
AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
