Außendienstmitarbeiter/in
AHG Autoshop Hamburg GmbH Referenznummer: 10001-1002049273-S- Vollständige Jobbezeichnung: Vertrieb / Außendienst für KFZ Auto-Ersatzteile / KFZ Aftermarket / Ersatzteile Automotive
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Hamburg
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 24.10.2025
AHG Autoshop Hamburg GmbH mit Sitz in Hamburg Mitte seit 1995 ist ein Groß- und Einzelhandelsunternehmen in der KFZ-Teilebranche mit Schwerpunkt auf KFZ Ersatz- und Verschleißteile. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofortiger Einstellung einen weiteren Mitarbeiter im Bereich Außendienst/Vertrieb.
Ihre Aufgaben
- Akquirieren von Neu-Kunden
- Pflegen der Bestandskundenbeziehung
- Beratungen und Betreuung von Kunden vor Ort sowie per Telefon
- Eigenständiges Verfolgen und Auswerten der Kunden,- Markt- und Wettbewerbssituation
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von individuellen verkaufsfördernden Maßnahmen
Ihr Profil
- Spaß am Verkauf und Wille zum Erfolg
- Erfahrung im Bereich KFZ-Ersatzteile sowie im persönlichen Kundenumgang (Bereits ausgeübte Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter in der Branche wären zum Vorteil)
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Organisatorisches Geschick und Verhandlungssicherheit
- Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungskraft und Zuverlässigkeit
wir bieten
- Regelmäßiges angemessenes Einkommen mit unterschiedlichen Vergütungsmodellen
- Eine anspruchsvolle eigenständige Tätigkeit mit großer Verantwortung
- Einen Firmenwagen mit Privatnutzung
- Persönliche Weiterentwicklung in einem erfolgreichen und motivierten Team
- Langfristigen Arbeitsplatz
AHG Autoshop Hamburg GmbH Inhaber: Baki Ekmekci
Süderstrasse 167 20537 Hamburg
Tel.: 040 – 39 99 96 30 Fax.: 040 – 39 99 69 39 Mail: bewerbung@autoshop-hamburg.de
Handelsregister: HRB: 57144 Ust.-ID: DE163717202 Gerichtsstand: Hamburg Mitte
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.