Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Die Aufgabe:

• Eigenständige Erstellung der Entgelt­abrechnung unter DATEV für Gehalts- und Lohnempfänger sowie des gesetz­lichen Melde- und Bescheinigungs­wesens
• Korrespondenz mit Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Unterstützung bei anfallenden Jahresabschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung
• Verantwortung für die Berechnung der Löhne und Gehälter, Steuern und Sozialabgaben unter Anwendung tariflicher, betrieblicher und rechtlicher Bestimmungen,
• Erstellung und Kontrolle von Monats- und Jahresmeldungen/-abschlüssen und Auswertungen für SV-Träger und Behörden,
• Durchführung von Reisekosten- und Spesenabrechnungen,
• Begleitung und Mängelbehebung bei internen und externen Prüfungen,
• Begleitung von Budgetplanungen und Personalkostenkalkulationen
• Im Bedarfsfall Unterstützung der Abteilung Finanzbuchhaltung

Stellenanforderung:

• Abgeschlossene fachspezifische, mindestens dreijährige Berufsausbildung
• gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware (idealerweise DATEV-LODAS)
• Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• sehr gute PC- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und strukturierter Arbeitsstil
• umsichtiges Verhalten im Umgang mit vertraulichen Daten

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.