Elektroniker/in - Betriebstechnik
OPTIPER Personaldienste GmbH Referenznummer: 10001-1002093830-S- Vollständige Jobbezeichnung: Wir suchen Dich ...
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Schmölln, Thüringen (Thüringen), Gera (Thüringen), Crossen an der Elster (Thüringen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 04.11.2025
Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Betriebstechniker m/w, Betriebselektriker m/w in Vollzeit (40h/Wo.).
Was dich erwartet: Du verantwortest die Instandhaltung und Reparatur von unseren Produktionsanlagen (Förder-, Steuerungs- und Sortiertechnik) sowie der Betriebs- und Haustechnik Du verantwortest die Durchführung von fachmännischen, nachhaltigen Wartungen Du bist unser Joker, wenn es technische Probleme gibt und behebst elektrische oder mechanische Störungen in Windeseile Du begleitest unsere Anlagen im laufenden Betrieb Du behältst die Lagerverwaltung von technischen Ersatzteilen im Blick Du steuerst die Zusammenarbeit mit Dienstleistern Was du mitbringen solltest: Einen qualifizierten Berufsabschluss Mechatroniker, Industriemechaniker, Zerspannungsmechaniker, Schlosser, Metallbauer, KFZ-Mechaniker, Anlagenmechaniker, Feinwerkmechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrungen in der Wartung und im Service von betriebstechnischen Anlagen, gern im Bereich Fördertechnik EDV-technisches Verständnis sowie solide MS Office-Kenntnisse Eine ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Entscheidungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft
Bist Du Neugierig? Dann Bewerbe Dich bei uns, wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.