Kaufmann/-frau - E-Commerce
Job Service Center Schirra Referenznummer: 10001-1002095781-S- Vollständige Jobbezeichnung: ✅ Mitarbeiter (m/w/*) Kundenservice E-Commerce
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Saarbrücken (Saarland)
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 04.11.2025
Unser Mandant ist ein etabliertes Maschinen- und Werkzeugbauunternehmen mit Hauptsitz in Saarbrücken.
Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Einstieg einen Mitarbeiter (m/w/*) Kundenservice E-Commerce gesucht.
Geboten wird Ihnen:
- Arbeitsort: Saarbrücken.
- Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Konzern.
- Ein positives Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen.
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive.
- Attraktives Gehalt.
Ihre Aufgaben:
- Einstellen von Produkten in den Onlineshop inkl. der Anfertigung von Artikelbeschreibungen und –fotos.
- Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen.
- Aufbereitung von Berichten und Auswertung von Kennzahlen.
- Mitwirken an Projekten.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung.
- Technisches Verständnis.
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Onlineshops.
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Arbeitszeit:
Mo – Fr, Vollzeit
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Unser Mandant hat uns exklusiv mit der Besetzung dieser Position beauftragt. Ihre Bewerbung läuft daher direkt über uns als Personalberatung im Rahmen einer Direktvermittlung. Es handelt sich ausdrücklich nicht um Zeitarbeit.
Für weitere Informationen oder Ihre Bewerbung kontaktieren Sie uns:
Frau Ines Schirra E-Mail: info@jsc-schirra.de Telefon: 06861-8245-36
JSC Schirra | Headhunting & Direktvermittlung M: info@jsc-schirra.de | T: 06861 – 824536 | T: 0160 – 3484736
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.