Anlagenmechaniker/in
PRIOS Personal GmbH Referenznummer: 10001-1002108204-S- Vollständige Jobbezeichnung: Industriemechaniker (m/w/d) 18€-20€/Std.
- Arbeitszeit: Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende
- Arbeitsort: Wurmlingen bei Tuttlingen (Baden-Württemberg), Kolbingen (Baden-Württemberg), Gosheim, Württemberg (Baden-Württemberg), Tuttlingen (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 07.11.2025
Wir suchen für unseren namhaften Kunden in der Region Tuttlingen
Industriemechaniker (m/w/d)
DEINE AUFGABEN SIND UNTER ANDEREM:
- Einrichten und Betreuen von Schleifmaschinen und Anlagen
- Rüsten von Maschinen und Anlagen
- Beheben von Anlagenstörungen
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Sicherstellen der Qualitätsanforderungen
DEIN PROFIL:
- Du hast eine Ausbildung im Metallbereich oder in einem vergleichbaren technischen Bereich.
- Du hast Erfahrung in der Schleiftechnik – idealerweise bereits im professionellen Umfeld.
- Du besitzt Grundkenntnisse in MS Office.
- Du kannst Deutsch sicher lesen und schreiben.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Zuverlässigkeit und Engagement mit.
- Du bist schichtbereit
DAS KANNST DUVON UNS ERWARTEN:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Persönliche Betreuung durch das gesamte PRIOS Team
- Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX
- Sehr hohe Übernahmechance durch Ihren Einsatzbetrieb
Setze auch Du Prioritäten und bewirb Dich jetzt!
Ganz einfach über den "JETZT BEWERBEN" Button, per E-Mail oder sogar persönlich. Ruf einfach an!
Kennst Du unsere tollen "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämien? Es lohnt sich in jedem Fall für Dich!
*aus verwaltungstechnischen Gründen werden Bewerbungen in Papierform nicht zurück gesendet
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
