Controller/in

Über uns

Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich elektronischer Anzeigesysteme, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Controller (m/w/d) am Standort Bergneustadt.

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung des Controllings, die Analyse von Unternehmenskennzahlen und die Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen.

Aufgaben

• Erstellung von Reporting-Packages und Durchführung von Ad-hoc-Analysen
• Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines neuen Kennzahlensystems
• Pflege und Ausbau von Controlling-Tools und -Systemen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
• Überwachung und Analyse von Kosten- und Leistungskennzahlen
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Prozessoptimierung
• Unterstützung bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems

Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit Excel (Pivot, PowerQuery) und großen Datenmengen
• IT-Affinität und analytisches Denken
• Kenntnisse in ERP-Systemen (ProAlpha, InforLN o. ä.) von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Gesundheitsmaßnahmen und ergonomische Arbeitsplätze
• Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
• Jobbike-Leasing
• Moderne technische Ausstattung
• Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Spaß an der Arbeit

Kontakt

Möchten Sie mehr über diese Position erfahren oder sich direkt bewerben? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.