Elektroniker/in - Betriebstechnik
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1002126786-S- Vollständige Jobbezeichnung: Elektroniker (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende
- Arbeitsort: Duisburg (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 10.11.2025
Für unseren beliebten Kunden in Duisburg suchen wir ab sofort und langfristig:
Elektriker (m/w/d) in Vollzeit mit der Option zur Übernahme!
PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung über dem Tarifvertrag ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
Deine Aufgaben: ✓ Unterstützung bei der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen. ✓ Mithilfe bei der Fehlersuche und Behebung von Störungen. ✓ Verlegen von Leitungen, Anschließen von Schaltschränken und Montieren elektrischer Bauteile. ✓ Arbeiten nach technischen Plänen und Vorschriften.
Dein Profil: ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren Beruf. ✓ Lernbereitschaft und Motivation, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden. ✓ Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise. ✓ Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.
Außerdem suchen wir: Lagermitarbeiter, Produktionsmitarbeiter, Lagerhelfer, Kommissionierer oder Helfer im Lager (m/w/d). Quereinsteiger können sich gern initiativ in Vollzeit bewerben – wir haben für jeden die passende Stelle.
Wir freuen uns auf Dich!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.