Elektroniker/in - Betriebstechnik
Eickelmann Personalmanagement GmbH Referenznummer: 10001-1002129471-S- Vollständige Jobbezeichnung: Betriebselektriker (m/w/d) zur *Direktvermittlung* gesucht!
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Hagen, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 11.11.2025
Wir suchen –Betriebselektriker/Mechatroniker- (m/w/d) in ~HAGEN~ zur ~DIREKTVERMITTLUNG~ ab *SOFORT* in *VOLLZEIT* in einem *SPITZENUNTERNEHMEN*
^Ihre Aufgaben:
Prüfungen Reparaturen elektrischer Betriebsmittel, Installationsarbeiten Fehlersuche sowie Reparaturen an und in konventionellen elektrischen Steuer- und Regelanlagen, Siemens Simatic S5/S7 Steuerungen, Frequenzumrichtern, Stromrichtern und Krananlagen SPS-Programmierung für Produktionsanlagen einschließlich großer Aggregate
^Sie bringen mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Betriebselektriker (m/w/d) oder in vergleichbaren Berufen Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) und Wochenendarbeit Mobilität je nach Wohnort erforderlich
^Das können Sie erwarten:
Direktvermittlung Tarifliche Entlohnung plus Zuschlag je nach Berufserfahrung Bezahlung von Branchenzuschlägen Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
Interesse?
**Dann bewerben SIE sich** Auswahl: Durchwahl 02331 - 1873911 (Mo. – Do. 08:00 - 16:30 Uhr | Fr. – 15:30 Uhr) E-Mail: bewerbung (add) eickelmann-pm.de PN
°^°Die richtige Entscheidung treffen°^°
Eickelmann Personalmanagement GmbH Info (add) eickelmann-pm.de https://eickelmann-pm.de/jobs.php ~Niederlassung Hagen~ Stresemann Straße 15 58095 Hagen Allgemeine Bürozeiten: Mo. – Do. 08:00 - 16:30 Uhr | Fr. – 15:30 Uhr
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.