Facharzt/-ärztin - Transfusionsmedizin

Unser Auftraggeber ist ein modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft und gehört mit mehreren Kliniken, Instituten und einem Medizinischen Versorgungszentrum zu den leistungsstarken Maximalversorgern in Norddeutschland. Die Einrichtung verfügt über mehrere hundert Betten und zählt zu den bedeutendsten Arbeitgebern und Ausbildungsstätten der Region. Neben der klinischen Versorgung ist das Haus akademischer Lehrpartner für verschiedene medizinische und pflegerische Studiengänge und zeichnet sich durch eine enge Verzahnung von Praxis, Wissenschaft und interdisziplinärer Zusammenarbeit aus.

Ärztliche Leitung der Blutspende (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Blutspendedienstes
• Durchführung klinischer sowie immunhämatologischer Labordiagnostik
• Wahrnehmung der transfusionsmedizinischen Verantwortung im Klinikum

Ihr Profil

• Facharzt (w/m/d) für Transfusionsmedizin mit umfassender Expertise in gesetzlichen Rahmenbedingungen der Blutgewinnung und -verarbeitung
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Spenderinnen und Spendern

Das Angebot

• Attraktive Vergütung
• Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle mit elektronischer Zeiterfassung
• Mitarbeit in einem qualifizierten, multiprofessionellen Team
• Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wenn Sie sich von dieser interessanten Herausforderung angesprochen

fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail (schmaeing@wilkes-partner.de).

Björn Schmäing steht Ihnen für Informationen gerne zur Verfügung (Telefon:

0211/4166807-4, Mobil: 0176/21187345).

Wilkes + Partner | Healthcare Consulting

Björn Schmäing - Senior Consultant

Dreischeibenhaus

40211 Düsseldorf

Telefon 0211 41.66.80.7-4

Mobil 0176 211.87.345

www.wilkes-partner.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.