Buchbinder/in - Druckweiterverarbeitung (Serie)

Wir verstärken unser Team im Bereich Druckverarbeitung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Maschinen- bzw. Produktionshelfer*innen (m/w/d). Ausgeschrieben sind aktuell mehrere offene Stellen.

Gerne unterstützen wir Sie auch beim Umzug in unsere Region.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie arbeiten im Dreischichtbetrieb.
• Sie unterstützen unser Team in der buchbinderischen Weiterverarbeitung.
• Sie legen Papierbögen in Maschinen ein.
• Sie entnehmen Zwischen- oder Fertigprodukte aus Maschinen.
• Sie verpacken Fertigprodukte und setzen sie auf Paletten ab.
• Sie führen einfache Verarbeitungsschritte von Hand durch (bspw. Aufbringen von Klebestreifen, Handfalzungen).
• Sie führen einfache Qualitäts- und Sichtkontrollen durch.

Ihr Profil:

• Sie haben bereits in einem industriellen Umfeld gearbeitet oder möchten sich beruflich verändern.
• Sie besitzen ein grundsätzliches technisches Verständnis.
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein.
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit aus.
• Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse.
• Erfahrungen im Bereich Druckverarbeitung sind von Vorteil, aber nicht zwingend vorausgesetzt.

Was wir bieten:

• Ein gesundes, mittelständisches Unternehmen mit überdurchschnittlichem Wachstum.
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem mehrfach ausgezeichneten Familienbetrieb.
• Zertifizierung nach EMAS III (Umweltmanagement), ISO 9001 (Qualitätsmanagement), ISO 12647 (Prozess Standard Offset) und Blauer Engel für Druckerzeugnisse (RAL UZ-195).
• Karriereperspektiven mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
• Neueste Technologien der Branchenführer.
• Regelmäßige Firmen-Events, frisches Obst und gemeinschaftliche Aktivitäten.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre formlose Kurzbewerbung an Sandra Hofstetter (sandra.hofstetter@kerndruck.de).

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.