Industriemechaniker/in

Für den Ausbildungsbeginn 01. September 2026 suchen wir Auszubildende zum/zur:

Industriemechaniker/in (m/w/d)

Wir suchen nicht einfach Auszubildende. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und wir zu Ihnen.

Was wir von dir erwarten:

• Mindestens Haupt- oder Realschulabschluss
• Interesse und Verständnis für technisch-funktionale Zusammenhänge und handwerkliches Geschick
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Eine sorgfältige Arbeitsweise und eine gute Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Was du lernst:

• Umfangreiche Ausbildung in der Lehrwerkstatt sowie in den Fachabteilungen
• Grundlegenden Kenntnisse und Fertigkeiten in der Montagetechnik und in der Zerspanung (z.B. Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen)
• eine Basisausbildung an CNC-Maschinen, sowie in Pneumatik, Elektro-Pneumatik und SPS

Was daraus entsteht:

Nach der 3 ½ -jährigen Ausbildung stehen Dir viele Möglichkeiten im Gewerblichen Bereich offen. Industriemechaniker/innen arbeiten bei uns im Unternehmen z.B. in der Schleiferei, in der Dreherei, in der Verzahnung oder in der Montage. Auch Weiterbildungen (Industriefachwirt (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) etc.) werden von uns unterstützt.

Was du von uns erwarten kannst:

• eine gute Betreuung in den Fachbereichen und durch den Ausbildungsleiter
• ein freundliches Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
• Zusatzleistungen wie Edenred TicketPlus Karte sowie die Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Unternehmen durch „Corporate Benefits“
• Kostenloser Wasserspender

Werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail oder per Post an Frau Daniela Söll (bewerbung@graessner.de).

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.