Fachverkäufer/in - Kraftfahrzeuge

Ihre Aufgaben:

• Mit Ihrer freundlichen Art, fachkundigen Kompetenz und ehrlichen Beratung machen Sie Interessenten im Verkaufsgespräch nicht nur zu Kunden, sondern auch zu Ihren persönlichen Fans
• Sie tragen die Verantwortung für den kompletten Verkaufsprozess
• Sie bringen Ihre Erfahrungen als Verkaufsprofi in die Sortimentsgestaltung ein und stellen in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung eine effiziente Bestands- und Preisgestaltung sicher

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Verkauf
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Hohes Engagement, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungspotenzial
• Hervorragende Kunden- und Teamorientierung
• Sie sind zielorientiert und haben Freude am Verkauf     Ihr Aufgabengebiet:
• Durchführung von Verkaufsgesprächen,
• Verkauf, Beratung und Erstellen von Finanzierungsangeboten,
• Inzahlungnahme von Fahrzeugen und deren Bewertung,
• Vorbereitung von Probefahrten,
• Aktualisierung und Pflege des Fahrzeugbestandes

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung,
• Berufserfahrungen im Automobilhandel (auch andere Branchen),
• Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent,
• Bereitschaft zu Verantwortungsübernahme
• Belastbar, flexibel, teamfähig
• EDV-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache

Das bieten wir unseren Mitarbeitern an:

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Gute leistungsbezogene Vergütung
• Mitarbeiter-Rabatt
• Sonderzahlungen: Provision + Bonus   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, nutzen Sie vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres früheste-möglichen Einstiegstermins per E-Mail oder postalisch an unten aufgeführte Adresse / E-Mail-Adresse.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.