Account-Manager/in

** Wir suchen: Account Manager (m/w/d) im Bereich Customer Relations**

Standort: Heidelberg

Conunity betreibt die erste Cashback- & Empfehlungsplattform für Versicherungs- und Energieverträge in Deutschland und launcht 2026 seine neue WebApp. Unsere Nutzer sparen im Schnitt über 940 € pro Jahr – und bekommen zusätzlich Cashback auf ihre bestehenden Verträge.

Was uns einzigartig macht? Wir sind kein anonymes Vergleichsportal. Jeder Kunde wird persönlich betreut, beraten und begleitet. Genau dieses Zusammenspiel aus persönlichem Service + moderner Technologie und einem integrierten Affiliate Marketing System, mit dem User und professionelle Businesspartner Conunity täglich weiterempfehlen, lässt uns extrem schnell wachsen.  

Ihre Rolle als Account Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Sie sind die erste persönliche Stimme für neue Nutzer – und sorgen dafür, dass sie die Conunity-WebApp optimal nutzen.

Ihre Mission: • Neue User begrüßen & durch das Onboarding führen • Verträge ergänzen & Sparpotenziale aufzeigen • Vertragsdichte erhöhen & Beratungsbedarf wecken • Businesspartner & Marketer unterstützen • Termine für Fachberater qualifizieren & koordinieren • Als Schnittstelle im Team reibungslose Abläufe sichern   Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung • Attraktives Festgehalt + Bonus • Modernes Büro in Heidelberg • Intensive Einarbeitung & echte Weiterentwicklung • Karrierechancen in einem stark wachsenden Unternehmen • Digitale Start-up-Mentalität – ohne Start-up-Risiko   Ihr Profil:

• Kommunikativ & überzeugend am Telefon • Kundenorientiert, strukturiert, motiviert • Ergebnisorientierte Arbeitsweise • Fleiß, Einsatz & Zuverlässigkeit • Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice von Vorteil (aber kein Muss – Fachwissen vermitteln wir!)   Bereit, bei einer digitalen Brancheninnovation mitzuwirken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.