Fachkraft - Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
HSP Sicherheit GmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1002323285-S- Vollständige Jobbezeichnung: Möbelmonteur
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Berlin
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 30.12.2025
Möbelmonteur (m/w/d) – Berlin & Umgebung
Voraussetzung: mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Einsatzbereich: Privatkunden Führerschein: Klasse B erforderlich Einsatzgebiet: regional (Berlin & Umgebung) Start: ab Januar
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar einen erfahrenen Möbelmonteur (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung für den Einsatz im Privatkundenbereich in Berlin und Umgebung.
Ihre Aufgaben
· Montage und Demontage von Möbeln im Privatkundenbereich
· Aufbau von Küchen-, Wohn- und Büromöbeln
· Anpassungs- und Ausrichtungsarbeiten vor Ort
· Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Montagesystemen
· Kundenfreundliches Auftreten beim Endkunden
· Saubere und fachgerechte Ausführung aller Montagearbeiten
Ihr Profil
· Mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung als Möbelmonteur
· Sehr gutes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
· Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
· Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden
· Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
· Deutschkenntnisse für die Kunden- und Baustellenkommunikation
Wir bieten
· Unbefristete Festanstellung ab Januar
· Faire und pünktliche Bezahlung entsprechend Qualifikation
· Ausschließlich regionale Einsätze in Berlin und Umgebung
· Angenehmes Arbeitsklima und strukturierte Einsatzplanung
· Langfristige Perspektive und sichere Auftragslage
· Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug werden gestellt
Bewerbung & Kontakt
Ansprechpartner: Herr Lars Busch E-Mail: l.busch@hsp-sicherheit.de
Eine kurze Bewerbung per E-Mail genügt (Kontaktdaten + kurze Info zur Erfahrung).
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.