Bauleitende/r Monteur/in
Leani Business Solutions GmbH Referenznummer: 10001-1002347689-S- Vollständige Jobbezeichnung: Revit | Baustellenkoordinator:innen | BIM (m/w/d)
- Arbeitszeit:
- Arbeitsort: Alle Bundesländer
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 27.12.2025
Revit-Qualifizierung – gefördert & praxisnah
** Einsatz:** Deutschlandweit | Remote / Hybrid ** Modell:** Qualifizierung + Karriereperspektive ** Vorkenntnisse:** Keine Revit- oder BIM-Erfahrung erforderlich
Ihre neue Perspektive
Sie arbeiten auf Baustellen, in Planung oder Koordination – möchten aber digitaler, strukturierter und zukunftssicher arbeiten?
Dann qualifizieren Sie sich jetzt im Bereich Revit & BIM und machen Sie den nächsten Karriereschritt.
Wen wir suchen
Berufserfahrene Fachkräfte ohne Revit- oder BIM-Erfahrung, z. B. aus:
-
Bauleitung / Bauüberwachung
-
Baustellenkoordination
-
Architektur & Planung
-
TGA / HKLS / Elektro
-
Technische Zeichnung
-
Projektassistenz Bau / PMO
Wichtig: Revit- oder BIM-Kenntnisse sind NICHT erforderlich. Wir starten bei den Grundlagen.
Was Sie lernen
- Einführung in BIM & digitales Bauen
- Arbeiten mit Autodesk Revit
- Modellbasierte Koordination von Baustellen
- Planprüfung & Kollisionskontrolle (BIM-Grundlagen)
- Kommunikation zwischen Planung, Bau & Gewerken
- Praxisnahe Übungen mit realen Bauprojekten
Ihr Nutzen
- Stark nachgefragte Kompetenz im Bauwesen
- Einstieg in BIM-, Koordinations- oder Planungsrollen
- Bessere Job- & Projektchancen
- Praxisnah statt theoretisch
Förderung möglich
Diese Qualifizierung ist AZAV-zertifiziert und förderfähig über:
-
Agentur für Arbeit / Jobcenter
-
Qualifizierungschancengesetz (QCG)
-
Weitere Förderprogramme
Wir prüfen Ihre Förderfähigkeit kostenlos & unverbindlich.
⏱ Rahmenbedingungen
- Start: kurzfristig möglich
- Format: Remote / Hybrid
- Dauer: kompakt & berufsbegleitend
- Zielgruppe: Fachkräfte & Quereinsteiger im Bauwesen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.