Pflasterer/Pflasterin
ASUG Gebäudeservice GmbH Referenznummer: 10001-1002352296-S- Vollständige Jobbezeichnung: Handwerklich begabter Mitarbeiter (m/w/d) für Bau- und Hofarbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Chemnitz, Sachsen (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 30.12.2025
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen handwerklich versierten Mitarbeiter (m/w/d) für unseren internen Betriebshof in Chemnitz.
Wenn du Erfahrung im Führen von Baumaschinen hast und Freude an handwerklichen Tätigkeiten wie Pflasterarbeiten oder Bauarbeiten im Innen- und Außenbereich, dann haben wir die perfekte Stelle für dich!
Ihre Aufgaben:
- Führen und Bedienen von Baumaschinen (z. B. Radlader, Bagger) ️
- Pflasterarbeiten und allgemeine Bauarbeiten auf unserem Firmengelände ️
- Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Bereich des Betriebshofs
- Unterstützung im Winterdienst und Hausmeisterdienst bei Bedarf ❄️
- Wartung und Pflege der Maschinen und Fahrzeuge auf dem Betriebshof
- Weitere handwerkliche Tätigkeiten nach Bedarf
✅ Ihr Profil:
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Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und handwerklichem Arbeiten
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Führerschein Klasse B zwingend erforderlich (Führerschein für größere Fahrzeuge von Vorteil)
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Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
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Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei jedem Wetter ️
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Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
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Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten:
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Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen Unternehmen
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Modern ausgestattete Maschinen und Arbeitsmittel
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld ☀️
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Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
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Perspektive auf Weiterentwicklung im Unternehmen
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Feste Arbeitszeiten und ein geregelter Arbeitsort ️
Arbeitsort: 09113 Chemnitz
Jetzt bewerben! E-Mail: info@asug-services.com Telefon: 0371 / 40300 - 700 Web: https://www.asug-services.com/de/
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.