Einkäufer/in
Atelva Media GmbH Referenznummer: 10001-1002382645-S- Vollständige Jobbezeichnung: Mitarbeiter Einkauf / Procurement (m/w/d) – IT-Remarketing & Mobile Devices
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Sarstedt (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 15.01.2026
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf gebrauchter IT-Hardwaremit Fokus auf Mobile Devices (Smartphones, Tablets, Laptops)
- Ankauf weiterer IT-Systeme wie Server, PCs, Monitore und Netzwerkhardware
- Aufbau, Entwicklung und Pflege langfristiger Lieferanten- und Partnerbeziehungen
- Bewertung von Angeboten anhand klarer Kriterien: Mengen, Zustand,Marktpreise
- Verhandlung von Einkaufspreisen und Konditionen mit dem Ziel nachhaltigerWin-win-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik und Refurbishment, um Prozesseeffizient zu verzahnen
- Strukturierte Dokumentation und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse
Das bringst du mit
- Erfahrung im Einkauf, IT-Handel, IT-Remarketing oder einem techniknahenUmfeld (Quereinsteiger mit ausgeprägtem IT-Interesse sind ausdrücklichwillkommen)
- Solides Grundverständnis für IT-Hardware, insbesondere Mobile Devices
- Analytisches Denken, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Englisch von Vorteil
- Zahlenverständnis, Marktgefühl und Interesse an wirtschaftlichenZusammenhängen
Das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
- Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid möglich)
- Ein engagiertes Team mit klarer Vision und gemeinsamen Werten
- Arbeit in einem Unternehmen, dessen Geschäftsmodell Nachhaltigkeitsystematisch integriert
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden, stabil aufgestelltenUnternehmen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
