Metallbauer/in - Konstruktionstechnik
AURA GmbH & Co. KG Prozesswärme Referenznummer: 10001-1002538933-S- Vollständige Jobbezeichnung: Anlagenmechaniker/Behälterbauer mit Schweißerfahrung im Anlagenbau (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Germersheim (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 26.02.2026
AURA GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1982 gegründet wurde und sich auf Anlagen der industriellen Prozesswärme spezialisiert hat. Wir beraten, planen, projektieren, berechnen, konstruieren und fertigen individuelle Heiz- und Kühlanlagen nach den Anforderungen unserer Kunden, die unsere Anlagen weltweit in Einsatz bringen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Anlagenmechaniker/Behälterbauer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Anhand von technischen Zeichnungen Bleche zuschneiden, walzen, vorrichten und
- schweißen
- Fertigen von Kesselmänteln und Druckbehältern
- Anhand von Stücklisten Komponenten zu Baugruppen montieren
- Röntgensicheres Schweißen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Schiffbauer, Behälterbauer oder ähnliches mit Schweißqualifikation
- Berufserfahrung im Anlagen-, Apparate- oder Behälterbau
- Gute Schweißkenntnisse im Schutzgasschweißen MAG 135 und Fülldrahtschweißen MAG 136 an Rohren und Blechen
- Gewissenhafte Arbeit, selbstständig und teamfähig
Wir bieten Ihnen:
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Eine individuell auf Sie abgestimmte, intensive Einarbeitung bei den anstehenden Aufgaben
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine attraktive Entlohnung und einen tariflich geregelten Arbeitsvertrag (Metalltarif)
- Jobrad
- Kaffee und Obst
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
AURA GmbH & Co. KG
E-mail: v.schubert@auragmbh.com
Siebeinstraße 3, 76726 Germersheim
Tel. 07274/7006-25
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.