Landschaftsarchitekt/in
Schröder GmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1002816629-S- Vollständige Jobbezeichnung: Landschaftsarchitekt (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Koblenz am Rhein (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 21.04.2026
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Landschaftsarchitekten (m/w/d), der unser kreatives Team als Projektleiter verstärkt. In dieser Position bist du verantwortlich für die Planung, Gestaltung und Umsetzung von Freiflächen und Landschaften.
Aufgaben
- Eigenständige Umsetzung der übertragenen Projekte
- Entwicklung von Konzepten und Entwürfen für verschiedene Landschaftsprojekte
- Erstellung von Plänen und Zeichnungen mithilfe von AutoCAD, Vectorworks und anderen Design-Software-Tools
- Durchführung von Standortanalysen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen, um integrative Lösungen zu gewährleisten
- Projektplanung und -koordination während aller Phasen des Projekts
- Kommunikation mit Kunden, Behörden und anderen Stakeholdern zur Abstimmung der Projektziele
- Präsentation von Entwürfen und Konzepten vor Kunden und in Gremien Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur
- Berufserfahrung wenigstens 5 Jahre
- Fundierte Kenntnisse in AutoCAD, Vectorworks sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Computerkenntnisse zur Unterstützung der Planungs- und Entwurfsprozesse
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit im Team
- Erfahrung in der Projektplanung ist wünschenswert
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du eine kreative Herausforderung suchst und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest.
Bei Fragen kannst du mir gerne schreiben oder direkt anrufen. E-Mail: jobs@galaschroeder.de Tel.: 0201 – 430 85 30
Michael Bauer Kaufmännischer Leiter
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.