Fassadenmonteur/in

Vorarbeiter (m/w/d) – VHF / Fassadensysteme

Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich vorgehängte hinterlüftete Fassaden (VHF). In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung auf unseren Baustellen und koordinierst die Umsetzung unserer Fassadenprojekte.

Du arbeitest aktiv auf der Baustelle mit und bist gleichzeitig für die Organisation der Abläufe sowie die Führung deines Teams zuständig. Dabei bist du die Schnittstelle zwischen Baustelle und Bauleitung.

Unsere Projekte umfassen technisch anspruchsvolle Fassadenlösungen mit unterschiedlichen Systemen und Materialien.

Deine Aufgaben

Führung und Koordination des Baustellenteams im Bereich VHF

Organisation der Arbeitsabläufe auf der Baustelle

Arbeiten nach Plan und technischen Vorgaben

Abstimmung mit Bauleitung, Projektleitung und anderen Gewerken

Koordination von Unterkonstruktion und Fassadensystemen

Sicherstellung einer fachgerechten und termingerechten Umsetzung

Aktive Mitarbeit auf der Baustelle

Dein Profil

Erfahrung im Fassadenbau, idealerweise im Bereich VHF

Erste Erfahrung als Vorarbeiter oder in leitender Funktion von Vorteil

Gutes Verständnis für technische Pläne und Fassadensysteme

Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir

Verantwortungsvolle Position mit eigenem Gestaltungsspielraum

Mitarbeit an technisch anspruchsvollen Fassadenprojekten

Feste Teams und klare Abläufe auf der Baustelle (kein ständiger Wechsel, kein Chaos)

Sichere und langfristige Beschäftigung

Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Abläufe

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Bewerbung

Ein Klick genügt – wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.

Jetzt direkt online bewerben: haring.de/karriere (auch über WhatsApp möglich)

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.