Bauleiter/in
Globemee GmbH Referenznummer: 10001-1002885813-S- Vollständige Jobbezeichnung: Bauleiter Elektroanlagenmontage (m/d/w)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Roth, Mittelfranken (Bayern)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 08.04.2026
Sie wissen, wie man Projekte zum Laufen bringt – wir wissen, wie man gute Leute wertschätzt. Klingt nach einem Match?
Für unseren Standort in Roth suchen wir ab sofort einen erfahrenen Bauleiter, der mit Überblick, Eigenverantwortung und Leidenschaft Elektroprojekte beim Kunden vor Ort begleitet.
Vergütung: 19,- € / Stunde + 25 % Überstundenzuschlag ab der 1. Stunde
Einsatzort: Roth, Mittelfranken
Reisebereitschaft: Montag bis Donnerstag
─────────────────────────
Deine Aufgaben
─────────────────────────
- Montage, Demontage, Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme unserer Systeme direkt beim Kunden
- Baustellenkoordination und Vorbereitung der Arbeitsmaterialien
- Personelle Verantwortung für Dein Team vor Ort
─────────────────────────
Das bringst Du mit
─────────────────────────
- Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf + Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d)
- Erfahrung im Montagebereich von Elektroanlagen mit bauleitender Tätigkeit
- Führerschein Klasse B und Montagebereitschaft Mo–Do
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse für den Kundenkontakt
─────────────────────────
Das bieten wir Dir
─────────────────────────
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen
- Keine Schicht- und Wochenendarbeit
- Monatlicher Tankgutschein
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Individuelle Fortbildungsangebote für Deine persönliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Gesundheitschecks
- Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
