Flugzeugabfertiger/in
Ralf-Peter Stimmer Job-Agentur Referenznummer: 10001-1002921254-S- Vollständige Jobbezeichnung: Studentenjob am Flughafen – Gepäckabfertigung & Passagierservice (m/w/d)
- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
- Arbeitsort: Hamburg, Köln (Nordrhein-Westfalen), Frankfurt am Main (Hessen), Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen), München (Bayern)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Praktikum / Traineestelle
- Art des Arbeitsvertrags: 3 Monate
- Online seit: 07.05.2026
Wir suchen eingeschriebene Studierende (m/w/d) für den Einsatz im Bereich Gepäckabfertigung und Passagierservice an deutschen Flughäfen.
Zu den Aufgaben gehören die Be- und Entladung von Flugzeugen, die Gepäcksortierung sowie unterstützende Tätigkeiten in der Flugzeugabfertigung. Im Bereich Passagierservice unterstützen Sie zusätzlich bei der Abfertigung von Fluggästen am Check-In, Gate oder im Ankunftsbereich.
Die Tätigkeit erfolgt im Sicherheitsbereich des Flughafens und setzt eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) voraus.
Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung (bis zu 90 Tage) mit attraktiver Vergütung nach Tarif.
Einsatzbereiche
Gepäck- und Flugzeuglader (m/w/d)
- Be- und Entladung von Flugzeugen
- Gepäcksortierung und Verladung
- Tätigkeiten im Bereich der Gepäckförderanlage
- Unterstützung der Flugzeugabfertigung
✈️ Passagierservice (m/w/d)
- Check-In, Gate und Ankunftsbereich
- Unterstützung bei der Passagierabfertigung
- Dokumentation und administrative Tätigkeiten
- Kommunikation mit internationalen Fluggästen
Dein Profil
- ✔ Eingeschriebener Student (Pflicht)
- ✔ Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP)
- ✔ Gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)
- ✔ Bereitschaft zur Schichtarbeit
- ✔ Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Von Vorteil (kein Muss):
-
Führerschein
-
Erfahrung im Flughafenbereich
-
Technische Lizenzen (z. B. Förderband, GPU etc.)
Quereinsteiger möglich – Einweisung erfolgt vor Ort
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
