Objektleiter/in (Gebäudereinigung)
SPIEGELBLANK Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert GmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1002931875-S- Vollständige Jobbezeichnung: Kundenbetreuer/in (m/w/d) | Neumünster/Rickling & Umgebung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Neumünster, Holstein (Schleswig-Holstein)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 16.04.2026
Als modernes und innovatives Familienunternehmen in der 3. Generation bieten wir seit über 75 Jahren vielfältige Dienstleistungen und Facility-Services rund ums Gebäude. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Kundenbetreuer (m/w/d) | Neumünster/Rickling & Umgebung Mo - Fr, Vollzeit
Alles über den Job:
Vollumfängliche Organisation der zu reinigenden Objekte, sowie deren Umsetzung und Kontrolle.
- Kontaktpflege zu Kundinnen und Kunden
- Qualitätskontrollen in den Objekten
- Mitarbeiterbetreuung
- Organisation des Personaleinsatzes
- Vorbereitende Lohnabrechnung
- Materialverwaltung
Das bringst Du mit:
- Erfahrung in der Gebäudereinigung
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität
- Motivation
- Du bist ein Organisationstalent
Das bieten wir:
- Weitreichende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- 28 Urlaubstage und zu besonderen Ereignissen Zusatztage
- Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Maßnahmen
- Zum Geburtstag schenken wir einen halben Urlaubstag
- Zuschuss für ein Fitnessstudioverbund
- Kostenfreies Obst sowie kalte und warme Getränke
- Möglichkeit eines psychologischen Coachings
- Bike-Leasing
- SPIEGELBLANK-Fußballmannschaft
- Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen wie z. B. Firmenläufen
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihren Anruf: 0431 64807-40 Ansprechpartner/in: Bettina Franke
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
