Onlinemarketing-Manager/in

Als Tochtergesellschaft der Stadt Ludwigshafen sind wir mit einem Team von ca. 50 Mitarbeitern für die Durchführung zentraler Stadtmarketing-Maßnahmen, das Organisieren und Umsetzen von Großveranstaltungen, das Management von Veranstaltungshäusern (Friedrich-Ebert-Halle, Pfalzbau, Gemeinschafts- und Bürgerhäuser), der Tourist-Information Ludwigshafen und den Betrieb von Parkflächen verantwortlich.

Unsere Abteilung Unternehmenskommunikation arbeitet kreativ, eigenverantwortlich und mit hoher fachlicher Kompetenz in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung suchen wir eine/n Online Marketing Manager (m/w/d) im Rahmen einer Schwangerschafts- und anschließenden Elternzeitvertretung, der oder die digitale Kommunikation mitgestaltet und weiterentwickelt.

Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander – eigene Ideen und Eigeninitiative sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist befristet; eine Weiterbeschäftigung über den Vertretungszeitraum hinaus ist nicht ausgeschlossen.

Dein Profi:

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Social Media
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Umfeld
• Ein starkes Gespür für zielgruppengerechten Content auf unterschiedlichen Plattformen (z.B. LinkedIn, Instagram)
• Du bist sicher in der Content-Erstellung: Bildbearbeitung, Storytelling und Video-Editing
• Du arbeitest routiniert mit Design- und Video-Tools wie Canva oder CapCut
• Du bist kreativ, selbstorganisiert, kommunikativ
• Du nutzt KI-Tools zur Content-Erstellung, Analyse und Prozessoptimierung und bleibst bei neuen Marketing-Technologien am Ball

Deine Aufgaben:

Konzeption & Kampagnenplanung:

• Entwicklung, Erstellung und Optimierung von Kommunikationskonzepten sowie Kampagnen für verschiedene Veranstaltungsformate, Produkte und Themen (online/offline). Inklusive Festlegung von Aufgaben, Zeitplänen und Abstimmungsprozessen
• Erarbeitung von Strategien zur Zielgruppenansprache, Themenrelevanz, Steigerung der Reichweite und CD-Konformität über die verschiedenen Kanäle (online/offline)
• Erstellung des Budgets für das Online-Marketing in Abstimmung

Online: Social Media & Webseite:

• Betreuung und Pflege der Unternehmenswebseite
• Kontinuierliche Optimierung der Benutzeroberflächen, UI/UX-Gestaltung, inhaltliche Abstimmung und Einführung neuer Features
• Operative und strategische Betreuung der Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram/Meta, TikTok, LinkedIn) sowie fortlaufende Weiterentwicklung der Kanäle
• Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen – von der Idee über den Redaktionsplan bis zur Veröffentlichung. Du stimmst Zielgruppen und Kanäle aufeinander ab und optimierst laufende Maßnahmen.
• Konzeption, Produktion und Bearbeitung von Bild- und Videocontent für Social Media, Website und Events (inkl. Schnitt/Editing) – hands-on und vor Ort.
• Entwicklung kreativer Content-Formate unter Berücksichtigung aktueller Trends.
• Du begleitest Messen und Events (z.B. RUF, Sprungbrett) vor Ort und sorgst für die passende Social-Media-Kommunikation.
• Community Management: Professionelle Interaktion nah an der Zielgruppe

Reporting:

• Analyse relevanter Kennzahlen, Erstellung von Reportings und Ableitung sowie Umsetzung konkreter zielgruppenspezifischen Optimierungsmaßnahmen.
• Implementierung von SEO & SEM-Strategien zur Verbesserung der Sichtbarkeit der Web-Auftritte

Projektmanagement:

• Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Marketing-Alltag.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen und Teams der LUKOM, um die Integration der Marketingmaßnahmen sicherzustellen
• Koordinierung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern für die unterschiedlichen Kanäle online sowie offline

Das sind unsere Benefits:

• ein Team, das sich auf Dich freut
• moderne Arbeitsplatzgestaltung
• zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung
• Betriebliche Altersversorgung
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenloser Parkplatz in der Nähe
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage bei besonderen Anlässen
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• attraktive Vergütungsmodelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD
• krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich absolut stabilen und modernen Unternehmen
• Umfassende strukturierte Einarbeitung und Betreuung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.