Informatiker/in

Die Rudolf Röser Verlag und Informationsdienste AG sucht eine

Leitung IT & Digitale Transformation (m/d/w).

Das gibt es zu tun:

• Gesamtverantwortung für die IT sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung

• Steuerung zentraler Transformationsprojekte, insbesondere M365, Odoo, Cloud und Architekturmodernisierung

• Ablösung bestehender Legacy-Systeme und Aufbau einer zukunftsfähigen IT-Landschaft

• Steuerung externer Dienstleister, Implementierungspartner und Projektbeteiligter

• Gewährleistung eines stabilen, wirtschaftlichen und sicheren IT-Betriebs

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen zur Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse

• Weiterentwicklung von IT-Governance, IT-Security, Standards und Servicequalität

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT- oder wirtschaftsnahen Umfeld

• Erfahrung als Führungskraft im IT-Umfeld

• Praxis in der Leitung und Steuerung von IT- und Transformationsprojekten

• Sehr gutes Verständnis moderner IT-Architekturen, Cloud-Modelle und gewachsener Systemlandschaften

• Erfahrung in der Einführung, Weiterentwicklung oder Integration zentraler Business-Anwendungen, insbesondere ERP- oder vergleichbarer Plattformen (z.B. Odoo, HubSpot oder Salesforce)

• Hohe Kompetenz in der Steuerung externer Dienstleister und Partner

• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung strukturierter und agiler Arbeitsweisen

• Bereitschaft, in einem schlanken Team Verantwortung auch operativ zu übernehmen

• Klare Kommunikation, Führungsstärke, Pragmatismus und hohe Umsetzungsorientierung

Das bieten wir:

• Eine Schlüsselposition mit sehr gutem Gestaltungsspielraum

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• 30 Arbeitstage Urlaub

• Angebote zu Gesundheit und Fitness

• Modernes Bürogebäude im Herzen der Stadt

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@roeser-online.de.

www.roeser-online.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.