Taxifahrer/in
Auto Richter GmbH Referenznummer: 10001-1003001688-S- Vollständige Jobbezeichnung: Aushilfe Taxifahrer/in (Taxischein nicht zwingend notwendig)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Schicht / Nacht / Wochenende
- Arbeitsort: Frankenberg/Sachsen (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 29.04.2026
Über die Auto-Richter GmbH
Die Auto-Richter GmbH ist ein Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Wir sind seit über 30 Jahren Vertragshändler und Servicestandort für die Marke Opel. Daneben betreiben wir ebenfalls eine kleine Taxiflotte zur Personenbeförderung. Uns ist es sehr wichtig, unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem sie sich wohlfühlen. Dazu gehören eine moderne Arbeitsplatzgestaltung, ein kollegiales Betriebsklima, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, niedrige Hierarchien und Möglichkeiten der Mitbestimmung. Bei Interesse an unserem Unternehmen würden wir uns sehr über eine Kontaktaufnahme freuen.
Ab sofort suchen wir eine/n Taxifahrer/in (m/w/d) als Aushilfe
Ihre Aufgaben:
- Durchführen von Taxifahrten jeglicher Art auf Abruf
- Das Taxifahrzeug in sauberem und ordentlichem Zustand halten
- Aufnehmen und Weiterleiten von Kunden- und Terminanfragen
- Absichern von einzelnen Fahrten an bspw. Wochenenden oder Feiertagen (im Wechsel mit Kollegen und nur zu festen Zeiten)
Was wir erwarten:
- Teamfähigkeit
- Ehrlichkeit
- Zuverlässigkeit
- selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Was wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übernahme der Kosten für Personenbeförderungsschein
- einen Arbeitsplatz mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten wie. z.B. Teilzeit oder Minijob-Basis
- ein familiäres Team
- eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
