Treasury-Manager/in
FinanceProfessionals GmbH Referenznummer: 10001-1003039296-S- Vollständige Jobbezeichnung: Senior Treasury Manager (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: München (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 07.05.2026
Aufgaben:
- Aufbau eines zentralen Liquiditätsmanagements für die Unternehmensgruppe sowie Einrichtung eines gruppenweiten Cashpools
- Verantwortliche Planung und Steuerung der Zahlungsströme auf Gruppenebene, einschließlich detaillierter Forecasts, Cashflow-Auswertungen und laufender Liquiditätsanalysen
- Verantwortung für das Projekt zur Einführung eines Treasury-Systems sowie Vereinheitlichung der bestehenden Bankstrukturen
- Organisation und Weiterentwicklung der Bankkontenlandschaft sowie deren Einbindung in das Cashpooling
- Regelmäßige Abstimmung mit den verschiedenen Standorten, der Holding und externen Bankpartnern zu allen treasurybezogenen Themen, auch im internationalen Kontext
- Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von Prozessen und Vorgaben im Cash Management in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Finance
- Eigenständiges Treffen von Entscheidungen im Fachbereich und aktive Weiterentwicklung der internen Abläufe
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit zusätzlicher Bankpraxis
- Mehrjährige Erfahrung im Treasury Management, vorzugsweise in einem Unternehmen mit komplexen Strukturen
- Erfahrung im Umgang mit Treasury-Management-Systemen sowie Interesse an IT-Themen und Projektarbeit
- Stark ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, analytisches Vorgehen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung, Initiative und kommunikative Stärke verbunden mit einer lösungsorientierten Haltung und der Bereitschaft, neue Ideen voranzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen für die Abstimmung mit internen und externen Ansprechpersonen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.