ERP-Anwendungsentwickler/in

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen im Anlagen- und Maschinenbau suchen wir einen erfahrenen SAP Consultant im Bereich Lead-to-Order. In einem modernen S/4HANA-Umfeld gestaltest du aktiv End-to-End-Prozesse und wirkst an zukunftsweisenden Transformationsprojekten mit.

Deine Aufgaben:

• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von End-to-End-Prozessen im Lead-to-Order-Umfeld
• Gestaltung und Umsetzung von SAP-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service und Technik
• Durchführung von Workshops, Proof of Concepts sowie Customizing
• Beratung der Fachbereiche bei neuen Anforderungen und Prozessdesigns
• Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie Schulung von Key Usern
• Mitarbeit an internationalen Rollouts sowie Cloud- und Transformationsprojekten (z. B. RISE mit SAP)
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant oder Inhouse-Berater im L2O-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in relevanten SAP-Modulen (z. B. SD, CS, ggf. MM, PP, CRM)
• Erfahrung im End-to-End-Prozessdesign sowie in komplexen Projektlandschaften
• Know-how im Customizing und technischen Lösungsdesign
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Benefits:

• Spannende S/4HANA- und Transformationsprojekte in internationalem Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• Moderne Arbeitsumgebung mit langfristiger Perspektive
• Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Neugierig geworden? Dann lass uns gerne sprechen!

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.