Hauswart/in/Haustechniker/in
St. Raphael CAB GmbH Zentrale Dienste Referenznummer: 10001-1003194322-S- Vollständige Jobbezeichnung: Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Mendig (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: 12 Monate
- Online seit: 10.06.2026
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Für unsere Caritas Werkstatt in Mayen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, der im Hausmeisterbereich Anwendung findet
- Wünschenswert wären Erfahrungen im technischen Bereich (Elektro-, Heizungs-, Gas-, Wasserbereich etc.)
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Sie arbeiten zudem strukturiert, selbständig und zuverlässig
- Sie sind körperlich belastbar
- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten
Ihre Aufgaben - Versorgung und Überwachung der Heizungs-, Lüftungs- und Wasseranlagen sowie der elektrotechnischen Anlage
- Überwachung und Einhaltung von Wartungsverträgen für bestimmte Betriebseinrichtungen
- Einhaltung und Anwendung der einschlägigen UVV
- Übernahme von Renovierungs-/ Reparaturarbeiten
- Absprachen über den Einsatz von Fremdfirmen und Überwachung der Arbeiten
- Übernahme von Schließdiensten sowie die Überwachung der Alarmanlage
- Erledigung allgemeiner Aufgaben im Bereich Technischer Dienst
- Übernahme von Fahrdiensten
Unser Angebot - Eine Stelle in Vollzeit (bis zu 39 Stunden pro Woche), die vorerst auf 12 Monate befristet ist
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung
- Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, der im Hausmeisterbereich Anwendung findet
- Wünschenswert wären Erfahrungen im technischen Bereich (Elektro-, Heizungs-, Gas-, Wasserbereich etc.)
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Sie arbeiten zudem strukturiert, selbständig und zuverlässig
- Sie sind körperlich belastbar
- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten
Ihre Aufgaben - Versorgung und Überwachung der Heizungs-, Lüftungs- und Wasseranlagen sowie der elektrotechnischen Anlage
- Überwachung und Einhaltung von Wartungsverträgen für bestimmte Betriebseinrichtungen
- Einhaltung und Anwendung der einschlägigen UVV
- Übernahme von Renovierungs-/ Reparaturarbeiten
- Absprachen über den Einsatz von Fremdfirmen und Überwachung der Arbeiten
- Übernahme von Schließdiensten sowie die Überwachung der Alarmanlage
- Erledigung allgemeiner Aufgaben im Bereich Technischer Dienst
- Übernahme von Fahrdiensten
Unser Angebot - Eine Stelle in Vollzeit (bis zu 39 Stunden pro Woche), die vorerst auf 12 Monate befristet ist
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung
- Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing
- Eine Stelle in Vollzeit (bis zu 39 Stunden pro Woche), die vorerst auf 12 Monate befristet ist
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung
- Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Christoph Hüging unter Telefon 02651 985321.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 · 56743 Mendig Telefon 0172 3797705
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
