Pflegedienstleiter/in
Casa Intensivpflegedienst GmbH Referenznummer: 10001-1003200487-S- Vollständige Jobbezeichnung: Stellv. PDL / Einrichtungsleitung (m/w/d) für Intensivpflegezentrum in Denzlingen
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Denzlingen (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 10.06.2026
Dein nächster Schritt in der Pflege
Du bist examinierte Pflegefachkraft und suchst einen Job mit Verantwortung? Dann suchen wir genau dich als stellvertretende PDL / Einrichtungsleitung für unser Team in der Casa Vita Residenz in Denzlingen.
Casa Vita Residenz bedeutet:
- 100% Fachkraftquote
- 1:3,8 Personalschlüssel
Gestalte aktiv die Weiterentwicklung der Einrichtung mit und übernimm Verantwortung für Mitarbeitende, Bewohner:innen und das Tagesgeschäft.
Wer wir sind:
Casa steht für kompetente Pflegevielfalt in Baden-Württemberg. Als Team widmen wir uns mit Herzblut der Pflege in all ihren Facetten.
- Casa Intensivpflegedienst: 1:1 Außerklinische Intensivpflege für Kinder und Erwachsene in Baden-Württemberg
- Casa Vita Residenz: Stationäre Intensivpflege in Denzlingen
- Casa Ambulant: Ambulanter Pflegedienst in Freiburg, Emmendingen und Denzlingen
Unsere Führungskräfte kommen selbst aus der Pflege.
Wir wissen, dass höchste Pflegequalität nur mit einem zufriedenen Team möglich ist. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Fachlichkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind und bieten unseren Mitarbeitenden Benefits über den Pflegealltag hinaus.
Das bringst du mit: - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) und Leitungserfahrung
- Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Teamorientierung & Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Pflege-Software
Dein Aufgabengebiet: - Fachliche und organisatorische Leitung der Casa Vita Residenz
- Sicherstellen der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und QM
- Koordination der Pflegeabläufe
- Kontakt mit Klient:innen, Angehörigen und Kooperationspartnern
- Erstellen und Überprüfen von Pflege- und Dienstplänen
- Mitwirken bei Budgetplanung und -kontrolle
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Netzwerkveranstaltungen
Darauf kannst du dich freuen: - Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie
- Zugang zu Hansefit und Bikeleasing
- Corporate Benfits: exklusive Rabatte bei großen Marken
- Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO
- Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Mehr als 500 Mitarbeitende sind bereits im Team Casa. Sei mit dabei!
- Fachliche und organisatorische Leitung der Casa Vita Residenz
- Sicherstellen der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und QM
- Koordination der Pflegeabläufe
- Kontakt mit Klient:innen, Angehörigen und Kooperationspartnern
- Erstellen und Überprüfen von Pflege- und Dienstplänen
- Mitwirken bei Budgetplanung und -kontrolle
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Netzwerkveranstaltungen
Darauf kannst du dich freuen: - Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie
- Zugang zu Hansefit und Bikeleasing
- Corporate Benfits: exklusive Rabatte bei großen Marken
- Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO
- Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Mehr als 500 Mitarbeitende sind bereits im Team Casa. Sei mit dabei!
Über unsere Expressbewerbung kannst du uns schnell und einfach kontaktieren, auch ohne Bewerbungsuntelragen. Wir melden uns spätestens am nächsten Werktag bei dir.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
- Zur vollständigen Stellenausschreibung
- Erfahre mehr über Casa als Arbeitgeber
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.