Flugzeugabfertiger/in

ACB Job Agentur Cottbus GmbH Referenznummer: 10001-1003223558-S

Vollständige Jobbezeichnung: Mitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz im Bereich Gepäckabfertigung und Passagierservice
Arbeitszeit: Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende
Arbeitsort: Berlin, Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen), Frankfurt am Main (Hessen), München-Flughafen, Gem. Hallbergmoos (Bayern), Köln (Nordrhein-Westfalen)
Unternehmensgröße: Weniger als 6
Art des Jobangebots: Anstellung
Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
Online seit: 15.06.2026

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz im Bereich Gepäckabfertigung und Passagierservice an deutschen Flughäfen.

Zu den Aufgaben gehören die Be- und Entladung von Flugzeugen, die Gepäcksortierung sowie unterstützende Tätigkeiten in der Flugzeugabfertigung. Im Bereich Passagierservice unterstützen Sie zusätzlich bei der Abfertigung von Fluggästen am Check-In, Gate oder im Ankunftsbereich.

Die Tätigkeit erfolgt im Sicherheitsbereich des Flughafens und setzt eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) voraus.

Einsatzbereiche

Gepäck- und Flugzeuglader (m/w/d)

Be- und Entladung von Flugzeugen
Gepäcksortierung und Verladung
Tätigkeiten im Bereich der Gepäckförderanlage
Unterstützung der Flugzeugabfertigung

Passagierservice (m/w/d)

Check-In, Gate und Ankunftsbereich
Unterstützung bei der Passagierabfertigung
Dokumentation und administrative Tätigkeiten
Kommunikation mit internationalen Fluggästen

Dein Profil

Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP)
Gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Von Vorteil (kein Muss):

Führerschein
Erfahrung im Flughafenbereich
Technische Lizenzen (z. B. Förderband, GPU etc.)

Quereinsteiger möglich – Einweisung erfolgt vor Ort

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch unkompliziert per WhatsApp: 0174 3230469

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.