Gebäudereiniger/in
AWO TIB gGmbH Referenznummer: 10001-1003234915-S- Vollständige Jobbezeichnung: Reinigungskraft Blankensee (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Blankensee bei Neustrelitz (Mecklenburg-Vorpommern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 16.06.2026
Das Wir ist stärker als das Ich! (Zitat Marie Juchacz)
Freiheit, Toleranz, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt. Unser Ziel ist es, mit hoher Qualität Dienstleistungen für Gross und Klein anzubieten. Dabei steht bei uns der Mensch sowie die Wertschätzung und Anerkennung des Teams im Vordergrund.
Der AWO Kreisverband Neubrandenburg-Ostvorpommern e.V. beschäftigt mit seinen Tochtergesellschaften rund 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit mehr als 55 Einrichtungen sind wir in Mecklenburg-Vorpommern einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Wir bieten:
- attraktive Vergütung nach aktuellem Reinigungstarif
- Jahressonderzahlung
- einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
- Teilzeit 20-30 Stunden
- eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Vermögenswirksame Leistungen
- regelmäßige Teambesprechungen
- individuelle und gründliche Einarbeitungszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, freiwillige soziale Leistungen (Getränkestellung, etc.)
Wir wünschen uns:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger oder gleichwertigen Abschluss
- Praxiserfahrung in Reinigung und Gebäudepflege
- Belastbarkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit
- Berufserfahrung wünschenswert (nicht zwingend erforderlich)
- Führerschein Klasse B
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
**E-Mail:** bewerbung@awo-nb.de
AWO TIB gGmbH, Feldmark 1 in 17034 Neubrandenburg
**Hinweis:** Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
