Baumaschinenführer/in
Schubert Bernhard e. K. Referenznummer: 10001-1003251098-S- Vollständige Jobbezeichnung: Baumaschinenführer
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Bischberg, Oberfranken (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 18.06.2026
Wir suchen Baumaschinenführer/-in für die Werksteingewinnung in Steinbrüchen.
Ihre Aufgaben:
- bedienen unserer Baumaschinen, wie z.B. Radlader (40 to.), Bagger (40 to.), Bohrgeräte,
- kleinere Reparaturen und Maschinenpflege
- Sprenghelfertätigkeiten
- Verladetätigkeiten
- sowie alle Nebentätigkeiten die in einem Steinbruch anfallen
- Quereinsteiger werden sorgfältig eingearbeitet
Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie:
- Erfahrung auf einer der genannten Baumaschinen besitzen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der frischen Luft suchen
- die deutsche Sprache beherrschen
- gute Teamfähigkeit besitzen
- zuverlässig, selbständig, sauber und organisiert nach Vorgabe arbeiten können
- bereit sind Deutschlandweit zu arbeiten (bei wöchentlicher Heimkehr)
- vorzugsweise den Führerschein Klasse B besitzen
wir bieten:
- einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- wechselnde Einsatzorte/Steinbrüche (Deutschland-/und Europaweit)
- ein freundliches Arbeitsumfeld
- fundierte Einarbeitung
- einen sicheren Arbeitsplatz
- tolles Team und super Betriebsklima
- Weiterentwicklung und Aufstiegschancen als Vorarbeiter/Steinbruchleiter mit der Möglichkeit zur Weiterbildung als Sprengberechtigter nach § 20 SprengG
Konditionen:
- unbefristete Vollzeitstelle ( 6 Monate Probezeit )
- leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitswoche Montag bis Freitag auf Montage
- Spesen
- bezahlte Übernachtung in einer Ferienwohnung
- 30 Tage Urlaub
- Fahrt zum Steinbruch (ab Firmensitz) erfolgt mit komfortablem Firmenbus
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
