Bauelektriker/in
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Referenznummer: 12016-10001411525-S- Sprache / Bewerbung in:
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Berlin
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 27.03.2024
Wir (suchen) für Berliner Firmen Bauelektriker/Elektrohelfer (m/w/d) für Baustellen und Haussanierungen. Eine Anstellung erfolgt direkt in den Unternehmen (fester Arbeitsvertrag in einer Berliner Firma).
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Stern unter +49 30 2360880 oder per Email marzahn.facharbeiter@perzukunft.de
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Arbeiten im Niederspannungsbereich bis 400 Volt
- Befestigungsarbeiten
- Herstellen von Anschlüssen
- Fehlersuche bei Störungen
- Reparaturarbeiten
- Stemmen von Leitungskanälen in Wände
Anforderungen:
- Die Bereitschaft auf Baustellen zu arbeiten muss mitgebracht werden
- Es liegen erweiterte Kenntnisse im Elektrobereich vor
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit
Referenznummer: 12016-10001411525-S
Wir suchen aktuell Sie als Bauelektriker/in für den Bezirk Marzahn.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Marzahn, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Facharbeiter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Allee der Kosmonauten 33G 12681 Berlin
Daniela Stern
+49 30 2360880
marzahn.facharbeiter@perzukunft.de
BA
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
