Kaufmann/-frau - Marketingkommunikation

Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement

Referenz: 2453

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Für einen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement.

Was Sie erwartet:

• Preisvergleicherstellung
• Unterstützung bei der Erstellung von Marktanalysen
• Vorbereitung des Monatsabschlusses
• Monatliche Forecasts
• Analysenerstellung und Forecasts

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im oben genannte Bereich sammeln
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Teamfähigkeit und eine hohe Eigenmotivation sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Erfolgsdenken!

Als Spezialist für schnelle und maßgeschneiderte Rekrutierung von qualifiziertem Personal für den Office-Bereich zählt unser Unternehmen seit 1990 zu den Top-Dienstleistern in der Region.

Erfolg ist kein Zufall, sondern intensives Engagement. Unternehmenserfolge werden immer von Menschen gestaltet und geprägt. Die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zusammen zu bringen, ist eine hohe Kunst. Eine Kunst, die langjährige Erfahrung, feines Gespür, ein großes Know-how sowie ein weites Netzwerk an Beziehungen voraussetzt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsformular. Schriftliche Bewerbungen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.

Sie haben in unseren Angeboten keine Stelle gefunden, die zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns! Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen namhaften Kundenunternehmen entstehen für Sie jeden Tag neue Möglichkeiten und Chancen für eine erfolgreiche Vermittlung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.