Zerspanungsmechaniker/in

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser (m/w/d)

Ihre Aufgaben: • Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Programmieren von CNC-gesteuerten 3- und 5-Achs-Fräsmaschinen • Programmänderungen durchführen • Qualitätsüberwachung sowie die Sicherstellung der laufenden Produktion • Montage/Demontage von Werkzeugen • Bereitstellung von Materialien • Wartung, Pflege und Instandhaltung von Werkzeugen und Maschinen

Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder alternative Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Beruf • Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Ausgeprägte Programmierkenntnisse im Bereich CNC-Steuerung • Sorgfältiger Umgang mit technischen Anlagen • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spät)

Was Sie erwartet: • Attraktive, einsatzbezogene Vergütung und Zuschläge sowie gute Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Gute Chancen auf Übernahme bei unserem Kunden • Hohe Ansprüche an die Arbeitssicherheit • Unbefristeter Arbeitsvertrag beim größten Personaldienstleister auf der Grundlage des BAP/DGB Tarifvertrages • Intensive und kompetente Betreuung durch Dein Adecco-Team !

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

\n\nSämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.