Ingenieur/in - Luft- und Raumfahrttechnik

Dein neuer Job im Bereich Engineering Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in Oberpfaffenhofen einen Senior Stress Engineer (m/w/d)

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung (M. Eng., M. Sc., Dr./PhD)
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Strukturanalyse über verschiedene Entwicklungsphasen und Lebenszyklen von Flugzeugen hinweg
• Fundierte Kenntnisse in Festigkeits-, Ermüdungs- und Schadens­toleranzanalysen (Metall- und Faserverbundstrukturen)
• Tiefgehendes Verständnis der Zulassungsanforderungen (CS25), Konstruktionskriterien, Werkstoffe, Methoden und Tools
• Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte und Teams (intern/extern)
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Führungsfähigkeiten
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in People Development / Training, ausgeprägte Teamfähigkeit und Leadership-Kompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Leitung und Koordination komplexer technischer Aufgaben im Bereich In-Service-Flottenwartung und Projekt-Upgrades (intern und extern)
• Sicherstellung und Durchführung der Analysefreigaben im Rahmen des Datensatz- und Zeichnungsfreigabeprozesses
• Definition von Spezifikationen und Nachweisstrukturen (Means of Compliance) für strukturelle Analysen
• Entwicklung und Implementierung von Programmroutinen und Analyseprozessen (z. B. FEM-Vor- und Nachbearbeitung, automatisierte Berechnungen, digitale Datenprozesse)
• Planung und Steuerung der Analyseaktivitäten gemäß Projektzielen und Deliverables
• Weiterentwicklung und Optimierung von Festigkeits- und F&DT-Methoden (Fatigue & Damage Tolerance) für metallische und Verbundstrukturen
• Erstellung und Freigabe von Stress-, Ermüdungs- und Schadens­toleranzberichten sowie Zulassungsunterlagen gemäß Luftfahrtvorschriften (CS/JAR/FAR Part 23/25/27/29)
• Bewertung und Freigabe von Produktionsabweichungen (Concessions)

Was wir bieten

• Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
• Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
• Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
• Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
• Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
• Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation

Kontakt

Lisa-Maria Ruder Recruiting

Alpha - Engineering KG

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.