Office-Manager/in
N.O.C Engineering GmbH Referenznummer: 13552-A24GA9OHOXEXP03T-S- Vollständige Jobbezeichnung: Leitungsassistenz (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Villingen-Schwenningen (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 27.05.2026
Ansprechpartner für externe und interne Redakteure, Übersetzer / Dienstleister und Kunden Beschreibung
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Ansprechpartner für externe und interne Redakteure, Übersetzer / Dienstleister und Kunden
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Vergabe und Koordination von Aufträgen an interne/ externe Übersetzer
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Administration der Auftragsverwaltung (Anlegen von Redakteuren / Kunden / Agenturen, Preisupdates, Anlegen von neuen Sprachen, Fachgebieten, Projektvorlagen etc.)
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Koordinierung und Beauftragung von Dolmetscheinsätzen Anforderungen
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Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbar
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Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
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Sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch) Wir bieten
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bis zu 30 Tage Urlaub
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Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
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Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
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Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
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Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
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Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
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Mitarbeiterevents Zum Unternehmen
Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Zusatzinformationen
- Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen.
- Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
- Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
- Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.