Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Betriebsschlosser/in

POD GmbH Referenznummer: 13773-20250204543-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Betriebsschlosser/in
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Schweinfurt (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 11.02.2025

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie auf dem Arbeitsmarkt nach neuen, kurzen Wegen zum richtigen Job, zu einer neuen Karriere, zu neuen Möglichkeiten suchen. Wir stehen für individuelle und passgenaue Arbeitsmodelle für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.
Unterstützen auch Sie unsere renommierten Kunden im Großraum Schweinfurt und Umgebung als

Betriebsschlosser/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Arbeiten nach Vorlage selbstständig ausführen
Montage von Bauteilen und Konstruktionen aus verschiedenen Metallen
Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Systemen, Konstruktionen und Bauteilen
Maschinenteile mittels Dreh-, Fräs- und anderen Werkzeugmaschinen herstellen
Einzelanfertigungen nach dem Wunsch
manuelle und maschinelle Be- und Verarbeitung von Metallen
bei Bedarf elektrische und hydraulische Antriebe

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung
Berufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
Deutsch in Word und Schrift (min. B2 Niveau)
Führerschein Klasse B
körperlich Belastbar
sauberes und freundliches Erscheinungsbild
Was Sie erwartet
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weinachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeitervorteilsprogramm
Übernahme Option beim Kunden
persönliche Betreuung durch unser Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns an und bewerben Sie sich hier und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins!
Ihr Ansprechpartner...

POD GmbH/Schweinfurt
Frau Oberst / Frau Schesink
Wilhelmstraße 12
97424 Schweinfurt

Telefon: 09721 4748195
Email: schweinfurt@pod-personal.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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