Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
SOVEA Personalservice GmbH Referenznummer: 13856-202510144678-S- Vollständige Jobbezeichnung: Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) (ID: 4678)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Osnabrück (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 21.10.2025
Stellenangebot: Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) in Osnabrücker-Land!
Sie möchten Teil eines erfolgreichen Teams in der Region Osnabrück werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Maschinen- und Anlagenführer/in bei uns, der SOVEA Personalservice GmbH NL Osnabrück. Wir sind ein renommiertes Personalvermittlungs- und Zeitarbeitsunternehmen und unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter/innen.
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Faire Vergütung und gute Sozialleistungen
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
- Die Chance der Übernahme durch unsere Kunden
Aufgaben:
- Bedienen, Überwachen und Einstellen von Nagelmaschinen und Anlagen
- Durchführung von kleineren Reparaturen und Wartungsarbeiten
- Qualitätskontrolle der produzierten Ware
- Dokumentation der Arbeitsabläufe und Maschineneinstellungen
- Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Störungen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen wünschenswert
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- PC- Kenntnisse - Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Genaue und selbstständige Arbeitsweise
Kontaktdaten:
- Ansprechpartner: Aurelia Calitoiu Sandoiu
- E-Mail: bewerbung-osnabrueck@sovea.de
- Telefon: +49 541 34319140
- Mobil: 0176 434 000 07
- Adresse: Neumarkt 4, 49074 Osnabrück
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.