Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH Referenznummer: 14076-BB-11762-7878-88082-S- Vollständige Jobbezeichnung: ✅ Pflegefachkraft ✅ (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Radebeul (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 25.08.2025
Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Herz die Bewohner betreut. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Pflege auf Augenhöhe mit!
Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung pflegerischer Maßnahmen gemäß Pflegeplan
- Überwachung des Gesundheitszustands und Erkennung von Veränderungen
- Dokumentation aller Pflegeleistungen und Mitwirkung an Pflegevisiten
- Förderung der Mobilität, Ernährung und psychosozialen Betreuung der Patienten/Bewohner
- Umsetzung von Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards
Vorausgesetzte Kenntnisse:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger willkommen
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
Wir bieten:
- Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sicherheit eines Tarifvertrages
- Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kurze Kommunikationswege
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung
Bitte kontaktieren Sie Frau Peggy Pieper unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900
ID: 70/59100
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.