Mechatroniker/in
OPPM GmbH Riesa Referenznummer: 14076-BB-12046-7878-10560-S- Vollständige Jobbezeichnung: Kfz-Mechatroniker - Kfz-Elektriker ✔️ab 20,- €/h ✔️ (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Oschatz (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 10.11.2025
Du bist ein Technikprofi und liebst es, sowohl mit großen Fahrzeugen als auch mit feinster Bordelektronik zu arbeiten? Mit deinem Know-how und deiner Begeisterung für Fahrzeugtechnik möchtest du unser Team verstärken?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Deine zugünftigen Aufgaben:
- Fahrzeugdiagnose und -elektrik
- Reparatur von Nutzfahrzeugen
- Anwendung von Software für technische Systeme
- Betreuung, Wartung und Instandhaltung elektronischer Geräte und Systeme der Informations- und Kommunikationstechnik
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Elektriker, Kfz-Mechatroniker (Schwerpunkt Kommunikationselektronik) m/w/d oder vergleichbar
- Erfahrung in der Anwendung von Mess- und Prüftechnik
- Sicherer Umgang mit Windows und Office
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B (zwingend) Wünschenswert: Führerscheinklasse D bzw. DE bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser Klassen
Was dich bei uns erwartet:
- Unbefristete Festanstellung mit Perspektive
- Attraktiver Willkommensbonus bis zu 1000 €
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenerstattung
- Persönliche Betreuung durch ein tolles Team
- Exklusive Mitarbeiter-Benefits
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Bereit für neue Herausforderungen? Bewirb dich jetzt - wir freuen uns, dich im Team zu begrüßen!
Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786
ID: 72/60743
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
