Callcenteragent/in
Primestaff GmbH Referenznummer: 14200-BB-631216-7878-7843-S- Vollständige Jobbezeichnung: Kundenberater (m/w/d) für Forderungsmanagement
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Essen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 18.08.2025
Warum suchen, wenn der perfekte Job Sie finden kann?
Unser Partner sucht ab sofort Kundenbetreuer / Call Center Agenten / Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d) für das Forderungsmanagement.
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Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung: Monatliches Gehalt zwischen 2.300 € und 2.600 €, dazu ein 13. Monatsgehalt und ein jährlicher Bonus.
- Angenehmes Arbeitsklima: Familiäre Unternehmenskultur und engagierte Kollegen.
- Flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 08:00-20:00 Uhr, ohne Überstunden, mit Gleitzeitoption.
- Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Teamleiter bei guter Leistung.
- Zusätzliche Benefits: Kostenfreie Getränke (Kaffee und Tee) sowie eine monatliche Shoppingcard im Wert von 50 €.
Ihre Aufgaben:
- Verhandeln und Vereinbaren von individuellen Zahlungsplänen mit Schuldnern.
- Sorgfältige Dokumentation der Gesprächsergebnisse und Aktualisierung der Kundendaten.
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise erste Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt, jedoch kein Muss.
- Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie eine saubere Schufa-Auskunft.
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
So bewerben Sie sich:
Klicken Sie auf den Bewerbungsbutton oder senden Sie uns direkt eine Nachricht per WhatsApp unter 0176 3578 3532. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für wen ist dieser Job geeignet?
Dieser Job ist ideal für Call Center Agents, Kundenberater, Customer Service Agents, Sachbearbeiter, Quereinsteiger, First Level Supporter, Tele Sales Agents und alle, die im Kundenservice durchstarten möchten!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
