Kaufmann/-frau - Büromanagement
HR power solution GmbH Referenznummer: 15017-k40147.1765-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Hildesheim (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 17.05.2024
Flexibel arbeiten, Leben genießen!
Personalassistenz (m/w/d) im Recruiting in Hildesheim
Suchen Sie nach einem neuen Ziel, um Ihre Expertise im Bewerbermanagement zu entfalten?
Für unseren Kunden eines großen sozialen Vereins suchen wir Dich als Personalassistenz (m/w/d) im Recruiting für Hildesheim in Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Benefits:
• 18.000€ Jahresbrutto
• Teilzeit 20h/Woche
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
Deine Aufgaben
• Begleitung der Bewerber und Bewerberinnen im Auswahlprozess
• Administrative Tätigkeiten im Bereich des Recruiting
• Erstellen von Stellenausschreibungen
• Mitwirkung bei der Einführung eines Bewerbermanagementsystems
Dein Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Bewerbermanagement
• Guter Umgang mit MS Office Programmen
• Führerschein Klasse B
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick
HR power solutions- Dein Partner steht Dir zur Seite-
• Wir bieten kaufmännische und IT- Stellenangebote direkt bei Unternehmen aus Deiner Region an.
• Du profitierst von unserem Netzwerk zu namhaften Unternehmen vieler Branchen & bekommst exklusiv Hintergrundinfos.
• Wir bereiten Dich auf Deine Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vor!
• Unsere Arbeitsweise: Ehrlich - Fair - Kompetent!
Hast du noch Fragen oder bist dir unsicher? Schreib uns einfach über unsere WhatsApp-Chatfunktion unter 017673052369!
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
