Industriemechaniker/in
Fair GmbH Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen Referenznummer: 15640-6FTVWDIQXC8402RG-S- Vollständige Jobbezeichnung: Industriemechaniker (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Gronau (Westfalen) (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 28.10.2025
Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.
Industriemechaniker (m/w/d)
Standort: Gronau (Westfalen) Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden aus Gronau suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Aufbau und die Montage von Textilrecyclingmaschinen
- Mitarbeit bei Projekten rund um den Textilmaschinenbau
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung
- Hydraulikkenntnisse wünschenswert
- Vorkenntnisse aus dem Bereich Textiltechnik von Vorteil
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Belastbarkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
- individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ-DGB
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.