Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
Fair GmbH Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen Referenznummer: 15640-HU6M0HY78TI44BN9-S- Vollständige Jobbezeichnung: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
- Arbeitsort: Gronau (Westfalen) (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 28.10.2025
Bei FAIR... Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Standort: Gronau (Westfalen) Anstellungsart(en): Nachtarbeit, Schicht, Vollzeit, Wochenende Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden aus Gronau-Epe suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Bedienung und Überwachung von Maschinen
- Qualitätsprüfung und Dokumentation
- Bestücken und Umrüsten
- Störungsbeseitigung
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
- Deutsch in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
- individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ-DGB
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.