Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
Michels Sachsenklinik SE Referenznummer: 15718-k43631.8266-S- Vollständige Jobbezeichnung: Pflegefachkräfte (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Bennewitz bei Wurzen (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 19.11.2025
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Bennewitz GEMEINSAM MEHR BEWEGEN IN DER REHA
Willkommen im Neurologischen Rehabilitationszentrum Leipzig, unweit vor den Toren der Stadt Leipzig. Die Rehabilitionsklinik für bis zu 240 Patienten aller neurologischen und neurochirurgischen Diagnosen in den Rehabilitationsphasen B, C und D ist eingebettet in idyllische Wälder, unweit von Steinbrüchen und Seen. Sie ist Teil der Michels Kliniken. Hand in Hand arbeiten wir in multiprofessionellen und interdisziplinären Teams aus unterschiedlichen Berufsgruppen daran, Menschen den Weg zurück in ein weitgehend selbstständiges Leben zu ebnen. Dabei leben wir kollegialen Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie als Berufseinsteiger oder bereits mit Erfahrung in der Pflege von Menschen Teil des Teams im NRZ Leipzig. Wir bieten Ihnen ab sofort einen Einstieg in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Bennewitz an.
WAS SIE ERWARTET - Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Durchführung der Behandlungspflege
- in der Pflege unterstützt werden u.a. durch Therapeuten, Pflegeassistenten usw.
- Begleitung und Beratung der Patienten und ihrer Angehörigen
- Mitarbeit im interdisziplinären Team, regelmäßige Visiten und Fallbesprechungen
- Leben von Menschen nachhaltig verbessern
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN - Flexibilität bezüglich des Einsatzortes in der Klinik
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege (GuK) oder Altenpflege, Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester – und natürlich auch Krankenschwester oder Krankenpfleger
- Interesse daran, in einem intensivmedizinischen Team tätig zu sein
- Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN - Dienstplanung nach Ihren persönlichen Wünschen: Entscheiden Sie selbst als Pflegefachkraft im Talente-Pool über Ihren Schichteinsatz und das Schichtmodell
- Teilzeit und Vollzeit möglich – entscheiden Sie selbst über Ihre wöchentliche Arbeitszeit
- Einspringbonus für das Einspringen aus dem Frei
- 1.500 € Willkommensprämie
- Holen Sie Ihren Lieblingskollegen gerne nach! „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie 1.500 €
- Unbefristete Festanstellung unter finanzieller Berücksichtigung der Berufserfahrung
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem etablierten Familienunternehmen
- Benefits, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 € im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, kostenfreie Angebote zur Gesundheitsprävention & arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung
- Business-Bike Leasingoption
INTERESSE GEWECKT?
- Flexibilität bezüglich des Einsatzortes in der Klinik
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege (GuK) oder Altenpflege, Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester – und natürlich auch Krankenschwester oder Krankenpfleger
- Interesse daran, in einem intensivmedizinischen Team tätig zu sein
- Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN - Dienstplanung nach Ihren persönlichen Wünschen: Entscheiden Sie selbst als Pflegefachkraft im Talente-Pool über Ihren Schichteinsatz und das Schichtmodell
- Teilzeit und Vollzeit möglich – entscheiden Sie selbst über Ihre wöchentliche Arbeitszeit
- Einspringbonus für das Einspringen aus dem Frei
- 1.500 € Willkommensprämie
- Holen Sie Ihren Lieblingskollegen gerne nach! „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie 1.500 €
- Unbefristete Festanstellung unter finanzieller Berücksichtigung der Berufserfahrung
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem etablierten Familienunternehmen
- Benefits, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 € im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, kostenfreie Angebote zur Gesundheitsprävention & arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung
- Business-Bike Leasingoption
INTERESSE GEWECKT?
Warten Sie nicht mit der Bewerbung. Wagen Sie den Neuanfang – ob mit langjähriger Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger. Nicht erst morgen oder übermorgen. Sondern jetzt!
Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Lars F. Werner – Pflegedirektor Telefon: 03425 888 814 Mobil: 01761 8819984
Steffen Woischiski – stv. PDL, Bereichsleiter Phase B Telefon: 03425 888 197
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
