Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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EDV-Sachbearbeiter/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-626090-7878-1644-S
  • Sprache / Bewerbung in: Deutscher Dialekt (Hochdeutsch), Deutsch
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 06.09.2023

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Koordination der Verifikations- und Validierungstätigkeiten innerhalb der Projekte
- Pflege und Abgleich der DOORS Module hinsichtlich Nachweismethodiken
- Beratung der konstruierenden Fachbereiche hinsichtlich Nachweismöglichkeiten auf Baugruppenebene
- Übernahme der Nachweise für die Entwicklungsergebnisse und Abstimmung mit dem Kunden
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Bereich V&V Management oder Nachweisführung
- DOORS Kenntnisse von Vorteil
- Gute Komunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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